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江蘇人事人才網
  • 鄭先生
    2017-02-27
  • 68 歲
    170 cm
    未婚
    中專
    10年以上
    南京市
    南京市/秦淮區
    普通

    形象好

    氣質佳

    能出差

    有親和力

    很幽默

求職意向
  • 20000~25000元/月
    全職
    南京市
    批發/零售,房地產開發,物業管理/商業中心
    百貨/連鎖/零售服務,首席執行官CEO/總裁/總經理,首席運營官COO
教育經歷
  • 1987.1 至 1990.1

    南京商業學校

    商業管理

    中專

工作經歷
  • 2010.3 至 2012.8

    常務副總經理

    商業地產:購物中心

    駐外:運營 (商業地產-多元化經營)
    行業類別:零售/批發

  • 2012.9 至 2013.10

    總 經理

    購物城廣場

    企業性質:國企

  • 2013.11 至 2015.4

    總助兼策劃/招商/運營

    上海XX集團

    規模:2500-3500人

  • 1976.11 至 2008.7

    運營總監

    南京XXX百貨商店

    1. 負責商場分司所轄的招商引資,經營管理工作,組織編制年度營銷計劃,打造商場的核心競爭力,帶領團隊執行公司各項任務,完成年度銷售目標。
    2. 不斷提升品牌的市場價值及市場占有率,整合及優化廠商資源,合理經營布局,通過有效地聯營、租賃營銷手段,實現商鋪與公司的雙贏;
    3. 通過科學地管理方法,提升商場的運營水平,維護商場安全物業經營環境;持續地關注和培養核心人才,保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足。
    4.有商業敏感性,有良好的營銷策略,較強的資源整合理念、經營管理能力,對公司運作知識體系基本掌握,在團隊的共同努力下運作商場的過程中可以起到關鍵作用。
    5.正直、敬業、較好的親和力、較強的溝通影響力,善于學習、不斷的檢討自己、總結經驗、勇攀高峰。

  • 2015.1 至 2016.2

    副總裁

    江蘇XXX資產管理有限公司

    ▲江蘇XXX資產管理有限公司-| | 集團公司:副總裁兼管策劃/企劃/招商/運營
    根據集團對項目的開發要求,負責項目開發計劃、經營計劃、專項銷售計劃的編制,股權募集,資本風控運作與養老健康(休閑娛樂與居家型)及經絡養生堂健康產業的規劃、經營運作并督導各項計劃的執行落實:
    1、 對集團公司接洽的房地產樓盤銷售經營項目進行管理、監督并確認案場項目策劃及銷售運作實施等,包括:項目評估、成本管控、進度控制、質量、風險及采購管理,組織并協調解決項目過程中出現的各種問題;
    2、 對項目的市場定位、全面規劃、營銷促銷策略及回款額等進展具有全局性指導;
    3、 組織制定集團公司及銷售團隊年度預算及利潤目標,并根據公司總體規劃,實現項目經營戰略和目標;
    4、 負責拓展開發公司對外接洽和經營業務,與地方政府及相關職能部門協調聯絡,確保關系順暢,維護與提升公司形象及聲譽。
    5、 負責公司企劃戰略發展步驟及養老產業和健康業態的規劃制定,運作實施。

  • 2008.8 至 2010.3

    首席執行官

    中國(國際)品牌服飾有限公司

    全國連鎖:中國(國際)品牌服飾有限公司|企劃部/運營部/行政部-首席執行官 (詳見招聘網:)
    行業類別:耐用消費品(服飾/紡織/皮革/鞋類/家具/家電) | 企業性質: | 規模: | 職位月薪:8001-12000元/月
    工作描述:
    營銷/策劃/招商/運營/企劃/ -經營服飾類;/皮具/鞋類/箱包/珠寶飾品/進口化妝品/電子商務
    1、每天從“0A”和電子商務平臺上對照查看全國各終端的當天銷售額報表,對照查看報表中銷售數額的同期比和環比率。
    2、每周列會討論聽取各終端店經理的工作匯報,了解本周促銷活動第一手資料找出差距,分析出現的問題和原因,。
    3、制定審核各終端渠道:商場的聯營專柜、專賣店、折扣店、加盟店、云商團隊,擬定本期或本周不同的營銷策略和促銷活動方案。
    4、根據員工隊伍的精神面貌和實際工作狀況進行團隊建設,包括對新進員工的幫帶、跟進、維護工作;
    項目職責:
    ▲ 分管公司兩個品牌的服飾;分別覆蓋全國各地大型商場聯營專柜,專賣店,華潤超市店,大洋百貨店,華地店,金鷹店。對公司所屬的專柜、店鋪進行全方位管理:即;人員梯隊的建設管理、貨品調配、市場營銷策劃、促銷應變調整、庫存結構檢查、人員工作崗位、物料檢查、終端綜合管理和跟商場的聯營促銷合同洽談簽訂等。

培訓經歷
  • 1987.9 至 1990.7

    南京商貿局干部培訓學校

    商業運營管理

    培訓計劃:
    ~…中高級導購員:上崗培訓 1984~1986

自我描述
  • 一、為人誠實正派,愛崗敬業,積極進取,成熟穩健.具備優秀的職業素養和良好的職業操守,敏銳的市場洞察力、商業敏感性,決策判斷能力、開拓意識、統籌協調能力;對招商、企劃、營運、客服、營銷、行政管理的工作都有著諸多實戰經驗,營銷思路寬廣、運作形式多樣;工作認真細心,策劃文案撰寫,領導技能、團隊管理、計劃能力和執行力;具備企業需要的有綜合能力復合型人才的素質,有極強的經營管理潛質;對任務有著較強目標感和工作適應能力及承受壓力.能較好完成上級布置的任務.
    二、對具有規模化的商業地產的經營運作:(房地產BOT模式前期策劃)商業(旅)綜合體業態前期策劃布局;包括配套的商業綜合體,商業街廣場;購物中心、百貨、超市、(包括地鐵商業街)商場、購物市場、寫字樓、酒店、聯排別墅、景觀綠化帶以及養老健康產業(休閑娛樂加居家型)的規劃制定等商業運作;招商、運營、企劃、行政方面等;市場多元化的經營管理、百貨、服飾類及高端飾品、餐飲、物業運營管理等,都能很好的超常發揮自己。
    綜合以上情況本人適合擔任貴司中高層管理崗位,在工作中獨當一面,能較好的完成上級布置的任務。希望貴公司給予機會,我自己也定將珍惜這來之不易的工作,努力做出自己的貢獻。      

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