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江蘇人事人才網
  • 劉先生
    2019-01-12
  • 66 歲
    177 cm
    未婚
    本科
    10年以上
    南京市/江寧區
    普通
求職意向
  • 1000~1500元/月
    全職
    南京市
    其他行業
    副總裁/副總經理,總監/事業部總經理,首席執行官CEO/總裁/總經理
教育經歷
  • 1982.9 至 1995.7

    安徽廣播電視大學

    中文

    大專

  • 1990.9 至 1992.12

    中央黨校函授學院

    經濟管理

    本科

  • 2009.9 至 2010.11

    南京大學商學院

    EMBA研修班

    本科

工作經歷
  • 1981.2 至 2002.5

    廠長

    合肥和平電器開關廠

    先后任供銷科長、供銷商場副經理、人事經理、生產經理、廠長。從事各種燈具以及低壓電器成套設備、汽車(拖拉機)液壓配件、塑料電器接插件的生產、采購、銷售與安裝工作。對生產性企業的銑、液壓、折彎、車等通用設備操作比較熟悉,對五金產品(鈑金、鉚工)加工工藝有一定的了解。
    其中 96.5-99.5 被委派到外資企業——達西浦國際實業公司采購部,擔當采購主管,實施年上億元的家用空調原料和配件的采購與管理。

  • 2002.5 至 2003.9

    總經理助理兼企管辦主任

    白銀雨潤肉食品公司

    總經理助理兼企管辦主任 負責公司投資發展、人事、行政、總務,進行人事與行政、后勤的日常管理(督察、考核、培訓、實施)工作,并在上海、甘肅、南京實施投資發展,進行企業的租賃、收購、合作等系列管理、操作、談判以及與政府機構的協調、溝通等工作。

  • 2004.2 至 2006.2

    綜合管理部經理

    江蘇神農大豐種業科技有限公司

    綜合管理部經理 擔當企業的投資發展、人事、行政、后勤(總務-宿舍、食堂、招待所)與政府機構聯絡、協調工作,主持和編撰了企業的“員工手冊、績效考核匯編、崗位說明書、目標計劃書以及其它系列規章制度,” 對企業的績效考核與組織框架配置有一定的了解。

  • 2006.4 至 2010.6

    集團執行副總裁

    南京瑞爾集團有限公司

    集團執行副總裁 擔當項目管理工作。負責企業的工業、物業以及投資發展(合作、租賃、并購)及產業園的開發、招商、租賃管理,并兼河南公司總經理(員工800余人,實施房地產開發、新農村改造、化工廠建設、大旅游景點基地開發)管理工作。
    集團為多元化企業,實施房地產、物業和機電產品的運營管理等,年產值50億元。
    其中:06.3-08.5在集團擔當生產副總,生產高低壓成套電器、污水處理、建材加工等

  • 2010.9 至 2017.6

    行政副總

    江蘇某某供應鏈公司

    負責企業的黨群工會,包括企業文化導向,運營安全監察及員工關系協調、投資發展、中高管崗履職督查、戰略規劃執行等事項工作。
    集團為多元化企業,實施房地產、物流倉儲、投資、典當、貿易、物業管理等。年銷售額130億元。
    先后擔當集團內控副總裁、工會主席(兼任房地產公司副總、董事,負責物業,包括招商、租賃、工程建設與工程維護)及運營副總裁崗位。對規避企業風險、實施企業安全運營(時效、人事、人身、資產、資金、品牌、質量、安全)比較熟悉。

培訓經歷
  • 1993.10 至 1994.4

    合肥職工大學

    如何進行中小企業管理等

    中小企業管理資格證書

  • 1999.6 至 1999.8

    合肥人事培訓中心

    計算機應用能力(中級)

    計算機應用能力(中級)證書

  • 2000.5 至 2000.7

    合肥機械學校

    計算機操作

    資格證書

  • 2002.6 至 2002.8

    合肥人事培訓中心

    清華大學世貿知識學習

    繼續教育證書

自我描述
  • 1、六篇文章公開發表在國家核心刊物《安徽建筑》、《現代經濟》、《經營與管理》等雜志上。 2、負責過外資企業年上億元之家用空調的配件、材料的采購與管理工作。 3、擔當民企年上億元產品與配件的生產、銷售達成,貨款回籠,售后服務等全面工作。 4、建立、健全企業的規章制度—員工手冊、績效考核、崗位說明書、戰略規劃、目標管理書等,受過相關的法律法規培訓。 5、上海、甘肅、南京等地進行企業的投資發展和地方政府的聯絡、協調事務6、綜合管理經驗多:15年的采購、銷售;8年的生產與運營管理;8年的人事、行政、投資發展與目標計劃管理工作經歷。
    7、對機電加工、建材生產、倉儲物流、物業管理、燈具制造、房地產、污水處理、表面金屬處理等、亮化工程、新能源汽車租賃、動力源電池等行業比較熟悉,對職能管理模式及條線監控管理模式有一定的了解。
    8、有集團企業高管工作經歷,希望擔當企業管理(總經理、副總經理、人事行政總監、辦公室主任、工會主席)崗位工作,對企業內控(安全、質量、資產、資金、時效、人事、人身、品牌)管理有一定的了解。


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