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招募要求：1) 25—45歲，具有南京本地2年以上工作經歷；2) 過往12月年收入在人民幣40000元以上；3) 無壽險從業經驗；4) 具有良好綜合素質及市場開拓能力；5) 有其他行業銷售管理或自主創業經驗者優先。 培訓與福利：1) 專業系統的風險管理和財務策劃、基礎營銷及產品課程；2) 完善的收入體系，還享有長達10個月的高額展業津貼；3) 提供長期的系統業務支持；4) 公平公正的晉升制度 終身培訓與業務支持。