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1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度；

綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息，負責分公司內外的工作協調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執行；

2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責公司辦公室行政管理；

3、組織公司常規會議，參與公司重大決策的研討和制定；

4、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、公司網站宣傳、公司企業文化建設；負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；

5、負責各職能部門績效考核與管理；

6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

7、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系。

任職資格

1、能夠熟練運用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚，有較強的語言表達能力和說服能力；

2、具有較強的文字撰寫能力、良好的協調與溝通能力，熟練使用辦公軟件；

3、正直坦誠，做事認真負責，積極主動，語言表達、協調能力強，有親和力；

4、熟悉國家相關政策，有較強的職業素養，具有較強的保密意識；

5、3年以上相關工作經驗；有駕照者優先，熟悉辦公室工作程序。