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【我們管培生的工作內(nèi)容】

1、主要協(xié)助店長(zhǎng)，開展門店運(yùn)營(yíng)工作。

2、門店的營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、人事、財(cái)務(wù)報(bào)銷等。

3、輪崗門店各個(gè)崗位，如服務(wù)員等。

4、3個(gè)月左右開始參加公司考核，考核通過后就有機(jī)會(huì)走上管理崗。

【我們管培生工作時(shí)間】

早上9點(diǎn)鐘上班，下班時(shí)間不固定一般是晚上9點(diǎn)半左右（根據(jù)門店當(dāng)天生意情況），下午約休息2小時(shí)，平均每天工作10小時(shí)左右

【我們管培生的要求】

1、做事態(tài)度好是第一要求，顧客滿意是我們最大的需求。

2、22-30周歲，全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、你要開心、要快樂、要積極向上、要努力奮斗。

4、要扛得住壓力、守得住初心。

5、如果以上這些你都具備，那么恭喜你，將會(huì)在詠哇發(fā)展的非�？�。

【我們的薪資標(biāo)準(zhǔn)】

薪酬：5K-8K

【我們除了工資還有】

1、免費(fèi)食宿，宿舍有被褥、空調(diào)、WiFi、熱水器、洗衣機(jī)等設(shè)備設(shè)施；

2、每季度評(píng)選一次優(yōu)秀員工，每年評(píng)選一次標(biāo)兵員工；

3、定期組織高級(jí)及以上優(yōu)秀員工、大堂及以上優(yōu)秀管理層外出旅游，逢節(jié)假日發(fā)放不同福利。每月員工聚餐200-300元/店進(jìn)行補(bǔ)貼；

4、車費(fèi)津貼：工作滿半年公司給予報(bào)銷家庭地址至工作地單程的硬座火車票或汽車票（年假）；工作滿一年公司給予報(bào)銷家庭地址至工作地來回的硬座火車票或汽車票（年假），憑票補(bǔ)貼并可享受帶薪休假；

5、住房津貼；達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；

6、教育津貼：凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼；

7、孝親津貼：達(dá)到一定條件的員工（大堂經(jīng)理/廚師長(zhǎng)及以上級(jí)別）可享受2400-9600年的父母津貼�！疚覀兊陌l(fā)展途徑】：

途經(jīng)一（管理崗）：管培生/店助（5K-8K）-/大堂/后堂/（8K-1.2w）-店經(jīng)理（1.2w-2w）；

途徑二（職能崗）：人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、市場(chǎng)開發(fā)部、工程管理部等多個(gè)部門。