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職位概要:
協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。

工作內容:
1．協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2．起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

3．協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；
4．配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

5．跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

6．在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；

7．撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；

8．協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；

9．完成其他臨時交辦的任務。

任職資質:
1．知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗；
2．具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
3．良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；
4．熟練使用辦公軟件。
5．有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

6．具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
7．良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。