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1、負責物業催收項目新客戶的開發以及老客戶之間關系的維系；                                                                                        2、做好業務進行前后的調研工作，為公司領導設計戰略計劃提供依據；                                                                          

3、及時建立客戶檔案，規范工作程序以及完善內部管理制度；

4、及時分析相關的市場信息，為公司制定決策提供參考依；

5、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通；

6、領導臨時交代的其他事務。

任職要求：

1、勇于挑戰自我，能承受較大的工作壓力；

2、具備良好的溝通能力、協調能力，能夠吃苦耐勞；

3、良好的工作態度；

4、大專以上學歷，條件優秀者可適當放寬。

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