任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,歡迎應屆生投遞(綜合素質優異者,學歷可放寬至大專);
2、優秀的人際溝通及語言表達能力,快速的學習能力、思維反應能力;
3、具有強烈的自我實現欲望,渴望學習成長和快速能力提升;
工作職責:
1、快速解讀客戶公司委托的職位,把握人才尋訪方向;
2、進行相關職位候選人資料的尋訪,對簡歷進行初步篩選;
3、優質候選人推薦報告的制作,充分展示候選人優勢;
4、溝通協調候選人面試安排,跟進職位進展并及時反饋;
5、根據客戶需要,提供候選人背景調查服務,進行薪資談判、offer溝通、入職跟進等工作。
公司福利 :
1、每個季度一次調崗調薪機會;
2、完備的培訓體系,快速的職業素質提升;
3、入職新人周計劃培訓,一對一帶教培養模式;
4、五天八小時工作制,雙休,傳統法定節假日(春節早放);
5、下午茶、零食、咖啡;
6、每年一次國內游和國外游,以及其他團隊拓展活動;
7、 歡迎應屆畢業生投遞簡歷; 一經錄用,待遇從優,基本薪資(保障薪資)+月度獎金+年度獎金+工齡工資,第一年收入在8-10萬(達不到八萬,公司補齊),第二年收入在15-20萬;
人力資源部 聯系電話:025-85998263
南京市
平均收入:3996 元
公司性質:民營
所屬行業:專業服務/財會/法律
公司規模:20-99人