銀達集團立足于金融服務領域,主營工程保函業(yè)務,公司以國家政策為發(fā)展導向,專注做工程保函卓越品牌,行業(yè)排名前三。公司為全國3800多家工程企業(yè)提供了工程保證服務,業(yè)務量按每年30%穩(wěn)步增長。
工作時間:5天7.5小時工作制(8:30-12:00 13:30-17:30),周末雙休。所有假日按國家規(guī)定標準。
薪酬結構:底薪+提成+獎金+多元化福利 ,年薪(10-20W)
基礎底薪:4000+提成+各種補貼
提成:10%-15%(行業(yè)領先)
獎金:年底雙薪、年終獎(兩項獎金均在年前全部發(fā)放)
福利:五險一金(入職即可購買)、交通補貼、通話補貼、高溫補貼、公司旅游、生日禮、過節(jié)費(200元以上)、結婚生子禮金(1000元以上)、帶薪年假等
崗位職責:
1、通過公司的系統(tǒng)的培訓,能夠快速熟悉公司產(chǎn)品 融入團隊并掌握銷售模式 ;
2、通過公司內部客戶管理系統(tǒng)快速建立客戶檔案(內部資源),以優(yōu)質的服務維護好客情關系,對客戶需求進行持續(xù)追蹤,從而維系產(chǎn)生一批忠誠優(yōu)質的客戶群體;
3、通過公司大數(shù)據(jù)分析及團隊戰(zhàn)略規(guī)劃快速進入市場開拓自有客戶資源從而達成銷售目標;
任職資格:
1、 年齡:22-26歲
2、 學歷:本科及以上學歷
3、 經(jīng)驗:一年以上銷售工作經(jīng)驗。歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入
4、 性格:韌性、踏實、外向,熱情,樂觀,上進、親和力佳
5、 能力:優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力、商務談判能力、學習能力、適應能力、抗壓能力
晉升空間:
業(yè)務方向:初級客戶經(jīng)理→中級客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→大客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理→金牌客戶經(jīng)理
管理方向:客戶經(jīng)理→分公司經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→全國銷售總監(jiān)
平均晉升時間周期:6個月,優(yōu)秀者可破格晉升。
南京市 - 建鄴區(qū)
平均收入:4627 元