崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品在指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作;
2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查,營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷(xiāo)售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策;
任職要求:
1、20-40歲,身體健康,大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓能力。
3、對(duì)區(qū)域冷凍市場(chǎng)熟悉,餐飲、流通批發(fā)市場(chǎng)渠道了解,肉類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),男性?xún)?yōu)先。
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
工作地點(diǎn):徐州
公司性質(zhì):民營(yíng)
所屬行業(yè):消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
公司規(guī)模:100-499人