招聘、求職第一選擇！
你擔心的問題：1、我是小白怎么辦：在21，不用擔心自己是職場小白。21的培訓是貫穿整個經紀人職業生涯的始終,在每個階段都會提供給經紀人不同的培訓課程和搭建相對應的培訓體系，我們鼓勵所有人更多的參與培訓，來提升整個經紀人團隊的專業度來以此提高自己的收入。
2、晉升體系如何：21作為一個以房產服務行業為核心的國際化公司，一直重視人才的培養與晉升。在21不斷有新的店面開設，新的大區的劃分，新的分公司的設立，都表明我們的晉升環境是足夠廣闊的。我們鼓勵人才迅速的成長發展，也為這些優秀有志之士提供更透明公正的晉升平臺。具體來說經紀人—— 分行經理——區域經理——區域總監——營業部總經理。公司的晉升是非常公平透明的，“能者上，平者讓”給很多有能力的伙伴提供了機會。
3、工資如何：公司提供給大家無責任底薪1800元來滿足基本生活。最后根據個人情況多勞多得，常州平均新人月薪在6000-10000。
4、福利如何：a 話補+商業保險+公積金+個人業績提成+業績總提成+管理補貼+公司各種獎勵
b 一對一帶教培訓、全球頂級培訓課程
c 節假日福利、常年拓展活動、國內外旅游、公司激勵獎項、全國年會入場券、全球年會入場券等。
5、工作時間：早上8：30-下午6：00 每周休一
