1、崗位職責:
(1)、獎懲辦法的執行;
(2)、各類公告的發布;
(3)、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理;
(4)、各項規章制度監督與執行;
(5)、新員工的培訓;
(6)、工作考核和勞務匯總。
2、崗位要求:(1)、工商企業管理、人力資源管理及相關專業,大專及以上學歷,20-26周歲,性別不限;
(2)、溝通能力:具有簡明扼要的談話技巧,能與公司員工進行良好的溝通;
(3)、主動性:在沒有監督的情況下自主完成工作,自覺地在工作中付出更多的努力,并且幫助他人解決工作中的問題;
(4)、創新能力和執行力。
3、福利待遇:
(1)、國家法定節假日帶薪休假,年底雙薪并享有年終獎;
(2)、公司不定期組織優秀員工及先進集體帶薪外出旅游和學習考察;
(3)、當月生日人員享受生日獎金;
五一、端午、中秋等節日每人均能享受節日禮品;
(4)、完善的績效考核激勵機制,良好的晉升機制為您提供展示自我的舞臺;
(5)、重視培訓,注重員工專業能力的培養;
(6)、朝九晚五,雙休,五險一金;
(7)、薪資待遇:
基本工資+績效工資+開發續約提成+社保+各種補貼+節假日福利+年終獎金。
4、公司地址:南京市白下區太平南路333號金陵御景園20樓J/K、12樓J座。
乘車路線:公交車:1、30、31、801、游2等白下路站下;
37、27、34等楊公井站下;
1、49、44、60、95、306太平巷站下;
地鐵:2號線大行宮站3號出口;
如有任何問題,可與人資部直接進行聯系。
聯系電話:025-84525116
公司性質:民營
所屬行業:專業服務/財會/法律
公司規模:100-499人