崗位職責(zé)1、人事行政制度之遵守與執(zhí)行,品質(zhì)方針、制度之遵守2、制程品質(zhì)管制能力分析與品質(zhì)改善,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)異常之分析3、監(jiān)督制程和客戶投訴之品質(zhì)異常的改善追蹤4、可訴處理,客戶抱怨值分析、改善,對各部門的在線品及庫存品的處理跟蹤和客戶退貨品的確認(rèn)5、5S活動(dòng)的推動(dòng)6、完成上級交辦的工作,對主管負(fù)責(zé)并報(bào)告工作任職資格1、大專及以上學(xué)歷,有過質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)的2、能夠熟練使用常用測量工具,如投影儀、二次元;
會三次元的優(yōu)先考慮3、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;
責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
蘇州市 - 相城區(qū)
平均收入:4908 元
電工 | 3000~5000元/月 | 大專 | 2016-12-22 |
銷售總監(jiān) | 8000~12000元/月 | 本科 | 2016-12-09 |
技術(shù)工程師 | 5000~8000元/月 | 大專 | 2016-12-09 |
認(rèn)證工程師/審核員 | 3000~5000元/月 | 大專 | 2016-11-26 |
銷售代表 | 5000~8000元/月 | 大專 | 2016-11-19 |
公司性質(zhì):民營
所屬行業(yè):汽車/摩托車/零配件
公司規(guī)模:100-499人