不卡视频一区二区三区四区,日韩99久久手機看片,特级西西4444,免费V片在线观看

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：5人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：本科
• 工作地點(diǎn)：蘇州市
• 薪資待遇：12000~20000元/月

主要工作職責(zé)為：
1、負(fù)責(zé)降解材料業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的區(qū)域銷售，客戶關(guān)系管理、經(jīng)銷商管理等。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的政府、協(xié)會(huì)部門(mén)的溝通工作，了解當(dāng)?shù)叵匏俳�塑政策，做好市�?chǎng)推廣、開(kāi)發(fā)，尋求合作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易管理、工商管理、化工等相關(guān)或相近專業(yè)。
2、能夠適應(yīng)中短期出差。
3、性格開(kāi)朗，善于溝通，熱愛(ài)營(yíng)銷工作。
具體待遇也可以根據(jù)個(gè)人情況面議，入職繳納五險(xiǎn)一金，計(jì)薪模式為底薪＋提成，平均年收入約12-40萬(wàn)元不等，根據(jù)實(shí)際工作任務(wù)完成情況核定。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：5人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：本科
• 工作地點(diǎn)：蘇州市
• 薪資待遇：12000~20000元/月

填寫(xiě)職位描述

填寫(xiě)職位描述填寫(xiě)職位描述填寫(xiě)職位描述填寫(xiě)職位描述填寫(xiě)職位描述填寫(xiě)職位描述填寫(xiě)職位描述

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：1人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：本科
• 工作地點(diǎn)：蘇州市
• 薪資待遇：12000~20000元/月

1、對(duì)PBT新入職員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)老職工進(jìn)行擴(kuò)展知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)技術(shù)服務(wù)崗位職工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，定期出擬專業(yè)知識(shí)問(wèn)答試卷，以測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部人員的知識(shí)掌握程度。

2、售前服務(wù)，包含PBT產(chǎn)品宣講，設(shè)備改造及選型購(gòu)買，產(chǎn)品使用方法及產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域。

3、售中服務(wù)，輔助PBT客戶對(duì)配方的調(diào)整優(yōu)化，包含配方體系、助劑使用等。輔助客戶對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，配合客戶對(duì)新產(chǎn)品、新領(lǐng)域進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

4、售后服務(wù)，跟進(jìn)PBT產(chǎn)品投訴，針對(duì)客戶投訴的問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查，利用專業(yè)技術(shù)能力對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案。

5、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)待客戶熱情飽滿，針對(duì)售前、售后問(wèn)題須快速反應(yīng)并積極進(jìn)行反饋。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：1人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：本科
• 工作地點(diǎn)：蘇州市
• 薪資待遇：12000~20000元/月

1、對(duì)PBT新入職員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)老職工進(jìn)行擴(kuò)展知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)技術(shù)服務(wù)崗位職工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，定期出擬專業(yè)知識(shí)問(wèn)答試卷，以測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部人員的知識(shí)掌握程度。

2、售前服務(wù)，包含PBT產(chǎn)品宣講，設(shè)備改造及選型購(gòu)買，產(chǎn)品使用方法及產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域。

3、售中服務(wù)，輔助PBT客戶對(duì)配方的調(diào)整優(yōu)化，包含配方體系、助劑使用等。輔助客戶對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，配合客戶對(duì)新產(chǎn)品、新領(lǐng)域進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

4、售后服務(wù)，跟進(jìn)PBT產(chǎn)品投訴，針對(duì)客戶投訴的問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查，利用專業(yè)技術(shù)能力對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案。

5、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)待客戶熱情飽滿，針對(duì)售前、售后問(wèn)題須快速反應(yīng)并積極進(jìn)行反饋。

• 招聘職位：兼職招聘
• 招聘人數(shù)：若干人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
• 學(xué)歷要求：初中
• 工作地點(diǎn)：其他省市/河北
• 薪資待遇：1000~1500元/月

字幕添加要求：

1. 安卓手機(jī)端安裝app，隨時(shí)隨地添加

2. App里有各種動(dòng)圖素材，給每個(gè)素材添加字幕，使之成為一個(gè)完整的故事。

3. 要求能夠長(zhǎng)期做，作品原創(chuàng)，有好奇心，有創(chuàng)作的靈感。

 

 

報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：

1. 每張素材添加一條字幕0.1元人民幣，每個(gè)視頻故事使用10-16張素材

2. 可以制作連續(xù)劇集，一般不超過(guò)3集

3. 審核后周結(jié)

 

 

我們用自己的腦洞進(jìn)行創(chuàng)作，還可以有小伙伴延續(xù)我們的腦洞進(jìn)行創(chuàng)作，大家一起創(chuàng)作天馬行空的故事，豈不是一件自豪的事。最關(guān)鍵的是，這種互動(dòng)性很強(qiáng)的娛樂(lè)方式，還能邊玩邊賺錢(qián)！盡快加入我們吧！

聯(lián)系扣扣 3193923981

或者群717194688

• 招聘職位：兼職招聘
• 招聘人數(shù)：3人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：其他省市/浙江
• 薪資待遇：面議

浙江一級(jí)企業(yè)急招；一級(jí)港口與航道建造師+交通B證，社保無(wú)需唯一
電話聯(lián)系我，可以與企業(yè)直簽合同
18258166032

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：2人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生
• 學(xué)歷要求：本科
• 工作地點(diǎn)：蘇州市/張家港市
• 薪資待遇：8000~12000元/月

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)；

2.參與軟件工程系統(tǒng)的需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等過(guò)程；

3.負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)和測(cè)試；

4.解決工程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題；

5.維護(hù)和升級(jí)軟件產(chǎn)品；

6.其他工作。

 

要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)背景；

2.抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3.具有一定的英文讀寫(xiě)能力；

4.有Python經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.接受短期差旅。

 

待遇:

1.12薪，五險(xiǎn)一金；

2.重點(diǎn)院校畢業(yè)的提供住房補(bǔ)貼；

3.餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼；

4.每周40個(gè)工作小時(shí)，彈性工作制；

5.獎(jiǎng)金。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：2人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：本科
• 工作地點(diǎn)：蘇州市/張家港市
• 薪資待遇：8000~12000元/月

1.協(xié)助主席完成HAZOP,LOPA,SIL,QRA等風(fēng)險(xiǎn)分析；

2.協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析軟件的開(kāi)發(fā)；

3.負(fù)責(zé)報(bào)告編制，排版，整理歸檔；

4.負(fù)責(zé)技術(shù)資料的查找，整理，分析；

5.協(xié)助完成銷售工作；

6.其他工作。

 

要求:

1.全日制本科，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；研究生接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3.具有較強(qiáng)的文字編輯，排版處理能力；

4.接受短期差旅。

 

待遇:

1.12薪，五險(xiǎn)一金；

2.重點(diǎn)院校畢業(yè)的提供住房補(bǔ)貼；

3.餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼；

4.每周40個(gè)工作小時(shí)，彈性工作制；

5.獎(jiǎng)金。

• 招聘職位：兼職招聘
• 招聘人數(shù)：3人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：其他省市/浙江
• 薪資待遇：面議

浙江特級(jí)企業(yè)直簽；一級(jí)【水利水電建造師帶水利B證】+水利高級(jí)工程師或水利業(yè)績(jī)（二者均有更佳）
福利；全年五險(xiǎn)，出場(chǎng)費(fèi)，差旅費(fèi)，項(xiàng)目提成，公費(fèi)培訓(xùn)，打卡費(fèi)。
合同與企業(yè)直簽，有意者聯(lián)系我18258166032
本崗位為兼職招聘；全職招聘見(jiàn)其他崗位
電話聯(lián)系我！

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：5人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：揚(yáng)州市
• 薪資待遇：8000~12000元/月

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：若干人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
• 學(xué)歷要求：本科
• 工作地點(diǎn)：南京市/鼓樓區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)： 1、包括新品研發(fā)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電氣部件選型等；

        2、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；

        3、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；

        4、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；

        5、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。

任職資格

        1、電機(jī)、電器、電子、電氣自動(dòng)化、高壓、電測(cè)或相關(guān)電類專業(yè)，本科二類及以上學(xué)歷；英語(yǔ)四級(jí)以上（含）或同等讀寫(xiě)水平；

        2、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；

        3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)、主動(dòng)積極。

福利待遇： 
          年終獎(jiǎng)、雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、提供宿舍、各種補(bǔ)貼（交通、通訊、餐、高溫），福利費(fèi)。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：20人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：中專
• 工作地點(diǎn)：無(wú)錫市/新區(qū)
• 薪資待遇：面議

工作內(nèi)容： 電氣柜接線、制線。

  要求：男女不限，20~35歲，中專以上學(xué)歷；踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從管理；有工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  待遇： 綜合到手工資 5000~7000元。長(zhǎng)白班，包吃包住。室內(nèi)工作，有空調(diào)，環(huán)境優(yōu)良。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：20人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：中技
• 工作地點(diǎn)：無(wú)錫市/新區(qū)
• 薪資待遇：面議

 工作內(nèi)容： 生產(chǎn)線裝配，按照?qǐng)D紙組裝機(jī)械零部件。

  要求： 男性，20~35歲，中專以上學(xué)歷；踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從管理；有工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  待遇： 綜合到手工資 5000~7000元。基本長(zhǎng)白班（偶爾翻班到晚11點(diǎn)），包吃包住。室內(nèi)工作，有空調(diào)，環(huán)境優(yōu)良。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：50人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：本科
• 工作地點(diǎn)：連云港市/連云區(qū)
• 薪資待遇：8000~12000元/月

1、生產(chǎn)操作。協(xié)助內(nèi)操進(jìn)行工藝流程、操作條件的調(diào)整，穩(wěn)定工藝操作，以穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、完成生產(chǎn)任務(wù)；2、器材的維護(hù)檢查。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)個(gè)人所屬生產(chǎn)設(shè)備、消防器材的維護(hù)檢查及6S管理，以確保設(shè)備設(shè)施的完好運(yùn)行；

3、巡回檢查。按照巡檢標(biāo)準(zhǔn)，每2小時(shí)對(duì)屬地進(jìn)行設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)、安全、跑冒滴漏等的巡檢，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題，并進(jìn)行記錄，對(duì)無(wú)法獨(dú)立處理的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；

4、技術(shù)創(chuàng)新。針對(duì)裝置運(yùn)行中存在的難點(diǎn)，積極向車間提交創(chuàng)新提案，以達(dá)到節(jié)能降耗、產(chǎn)品品質(zhì)提升、安全環(huán)保、提高工作效率等目標(biāo)；

5、取樣。根據(jù)工藝要求定時(shí)在各分析點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確取樣，以確保內(nèi)操能得到準(zhǔn)確的操作數(shù)據(jù)，維持裝置平穩(wěn)運(yùn)行；

6、設(shè)備運(yùn)行。負(fù)責(zé)裝置設(shè)備運(yùn)行情況的檢查，進(jìn)行本崗位設(shè)備的操作及維護(hù)，對(duì)問(wèn)題設(shè)備進(jìn)行故障排查、協(xié)調(diào)維修，對(duì)維修后的設(shè)備進(jìn)行試機(jī)，以保障設(shè)備完好。

7、安全管理。對(duì)屬地內(nèi)的施工、外來(lái)人員進(jìn)行屬地管理，并進(jìn)行高危作業(yè)監(jiān)護(hù)，保證人員及施工的規(guī)范性，防止發(fā)生安全事故；積極開(kāi)展雙體系建設(shè)，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、進(jìn)行隱患排查，消除安全隱患，從而持續(xù)保障生產(chǎn)裝置、人員的安全；

8、應(yīng)急管理。負(fù)責(zé)對(duì)屬地內(nèi)突發(fā)應(yīng)急情況及時(shí)上報(bào)，并進(jìn)行應(yīng)急處理，協(xié)助救援隊(duì)伍就那些應(yīng)急救援，以確保快速有效地處理突發(fā)情況。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：5人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市
• 薪資待遇：面議

1、大專以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，熟悉電力系統(tǒng)知識(shí)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、熟練應(yīng)用AutoCAD制圖軟件及Office辦公軟件。
3、肯吃苦，有上進(jìn)心，為人正直，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：10人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：蘇州市
• 薪資待遇：5000~8000元/月

學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，有工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，土建或電氣相關(guān)專業(yè)，有江蘇省注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)：蘇州范圍內(nèi)

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：2人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：無(wú)錫市/濱湖區(qū)
• 薪資待遇：面議

從事新能源（太陽(yáng)能光伏、風(fēng)力）發(fā)電、生活垃圾發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、燃煤電廠技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，會(huì)CAD繪圖，有上進(jìn)心，實(shí)習(xí)、兼職、全職均可以面談

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：1人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：無(wú)錫市
• 薪資待遇：3000~5000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

7、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

任職資格：

1、性格外向，善于溝通，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、有嬰幼兒食品銷售經(jīng)驗(yàn)或者3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商能力優(yōu)先；

4、可接受偶爾省內(nèi)出差。

 

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：1人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：常州市
• 薪資待遇：3000~5000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

7、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

任職資格：

1、性格外向，善于溝通，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、有嬰幼兒食品銷售經(jīng)驗(yàn)或者3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商能力優(yōu)先；

4、可接受偶爾省內(nèi)出差。

 

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：1人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市
• 薪資待遇：3000~5000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

7、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

任職資格：

1、性格外向，善于溝通，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、有嬰幼兒食品銷售經(jīng)驗(yàn)或者3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商能力優(yōu)先；

4、可接受偶爾省內(nèi)出差。

 

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：1人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：蘇州市
• 薪資待遇：3000~5000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

7、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

任職資格：

1、性格外向，善于溝通，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、有嬰幼兒食品銷售經(jīng)驗(yàn)或者3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商能力優(yōu)先；

4、可接受偶爾省內(nèi)出差。

 

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：3人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
• 學(xué)歷要求：高中
• 工作地點(diǎn)：南京市/鼓樓區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

銀吉姆健身南京旗艦店招聘前臺(tái)接待：

❣有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作

❣會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件，例如表格，文檔

❣薪資待遇：試用期2800轉(zhuǎn)正后底薪3500➕部門(mén)提成➕全館提成➕五險(xiǎn)

❣工作時(shí)間：上六休一，早晚班，排班制（升職空間大）

早班： 9:50-17：00

晚班：16:00-22:00

地址：南京市鼓樓區(qū)黃河大廈3樓

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：20人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
• 學(xué)歷要求：高中
• 工作地點(diǎn)：南京市/鼓樓區(qū)
• 薪資待遇：12000~20000元/月

南京銀吉姆集團(tuán)，旗下銀吉姆健身全國(guó)130+直營(yíng)門(mén)店

現(xiàn)招聘：預(yù)售會(huì)籍顧問(wèn)，預(yù)售教練，做完可留店，

預(yù)售保底平均8千～1萬(wàn)5/月，好項(xiàng)目不斷，長(zhǎng)期做百分百掙錢(qián)。

健身會(huì)籍顧問(wèn)（預(yù)售完可留店）：

（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，月薪可達(dá)8000以上）

1. 對(duì)銷售工作有熱情，形象氣質(zhì)好，有無(wú)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可；

2. 談吐流利，思維清晰，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有毅力，有奮斗精神，敢于并且愿意挑戰(zhàn)高薪

3.包住，公寓式宿舍，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器齊全。

預(yù)售教練（可轉(zhuǎn)成品教練）：

［教練做預(yù)售的優(yōu)勢(shì)，提前收集資源，辦卡會(huì)員，可以掙預(yù)售錢(qián)。后期留店做教練，更能開(kāi)發(fā)客戶進(jìn)行售課］

（底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，月薪可達(dá)10000以上）

1. 向會(huì)員推廣健身服務(wù)及配套，提供專業(yè)的健身指導(dǎo)；

2. 高中以上學(xué)歷或體育，健康相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，男女不限；

工作地址：南京-鼓樓區(qū)黃河大廈3樓整層，銀吉姆健身南京旗艦店，6000平米 四季恒溫游泳池

健身教練：我們這里是銀吉姆健身，南京旗艦店，教練平均課時(shí)在130+，平均薪資在15000-19000浮動(dòng)。核心教練在2-5萬(wàn)，有興趣的話回復(fù)我

職位招聘20人

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：1人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：泰州市/姜堰市
• 薪資待遇：面議

職位概要:
本公司為國(guó)有資產(chǎn)企業(yè)
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。



工作內(nèi)容:

1．根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2．建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

3．主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

4．對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

5．比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

6．對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

7． 參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；

8．與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

9． 向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。



任職資格:

1．具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

2．精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

3．擅長(zhǎng)資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn)；

4．諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

5．熟悉境內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則，從事過(guò)兼并、重組、上市等相關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施；

6．良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

7．為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

8．有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

9．有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：5人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：中技
• 工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市/揚(yáng)中市
• 薪資待遇：12000~20000元/月

主要是機(jī)加車間和裝配車間
依據(jù)設(shè)備檢修保養(yǎng)指導(dǎo)書(shū)、年度保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備實(shí)施維護(hù),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的異常進(jìn)行 處置,保證各線體設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：5人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市/江寧區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察；

2、屏柜出廠測(cè)試；

3、現(xiàn)場(chǎng)工程調(diào)試；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電力自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2、有電力二次設(shè)備調(diào)試、維護(hù)等繼電保護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)階段性出差；

3、有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)展工作能力和與人溝通的能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致； 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

福利待遇：

1、高速發(fā)展的行業(yè)紅利，高于同行業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)考核年度14—15薪）；

2、一對(duì)一師徒帶技能快速成長(zhǎng)，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，鍛煉解決問(wèn)題的能力；

3、獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及優(yōu)質(zhì)節(jié)日福利及員工關(guān)懷福利；

4、積極開(kāi)放式企業(yè)文化氛圍，開(kāi)心工作，快樂(lè)生活。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：3人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
• 學(xué)歷要求：中專
• 工作地點(diǎn)：南京市/浦口區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的日常檢修維護(hù)、設(shè)備清潔、設(shè)備巡檢和中、小修工作并做好檢修記錄等，并配合專工完成周、月檢修計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備系統(tǒng)日常巡檢及維護(hù)；

3.執(zhí)行公司的設(shè)備消缺制度，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，確保消缺質(zhì)量，保證設(shè)備正常運(yùn)行；嚴(yán)格執(zhí)行工作票。

4.檢修中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)９�匯報(bào)，并提出有關(guān)檢修的建議；

5.對(duì)所轄設(shè)備定期檢查，發(fā)現(xiàn)暫時(shí)不能處理的缺陷及時(shí)匯報(bào)；掌握所轄設(shè)備缺陷、設(shè)備危險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，提出消除缺陷的技術(shù)措施；

6.負(fù)責(zé)全廠熱控設(shè)備的日常檢修維護(hù)、設(shè)備清潔、設(shè)備巡檢和大小修工作并做好檢修記錄等，并配合專工完成周、月檢修計(jì)劃；

7.負(fù)責(zé)溫度、壓力、流量、液位等現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)儀表、電動(dòng)/氣動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)、DCS系統(tǒng)日常巡檢及維護(hù)；

8.執(zhí)行公司的設(shè)備消缺制度，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，確保消缺質(zhì)量，保證設(shè)備正常運(yùn)行；嚴(yán)格執(zhí)行工作票。

9.檢修中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)９�匯報(bào)，并提出有關(guān)檢修的建議；

10.對(duì)所轄設(shè)備定期檢查，發(fā)現(xiàn)暫時(shí)不能處理的缺陷及時(shí)匯報(bào)；掌握所轄設(shè)備缺陷、設(shè)備危險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，提出消除缺陷的技術(shù)措施；

二、任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，具有高壓電工操作證；

2、有相關(guān)電氣設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力；

3、熟知電廠電氣設(shè)備原理，電氣系統(tǒng)，能夠熟練查閱電氣圖紙；

4、具有較強(qiáng)的電廠電氣設(shè)備故障判斷、分析，處理能力；

5、年齡范圍在22-40周歲，身體健康，沒(méi)有恐高癥，遵紀(jì)守法，專業(yè)技術(shù)能力較強(qiáng)的可適當(dāng)放寬年齡限制；

6、熟悉火力發(fā)電廠國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉電力生產(chǎn)理論知識(shí)和熱控專業(yè)設(shè)備檢修工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)技術(shù)；

7.熟悉機(jī)、爐、電、化各設(shè)備的流程、性能及與熱控之間的聯(lián)系，熟悉熱控設(shè)備的故障對(duì)上述設(shè)備的影響，掌握熱控儀表、自動(dòng)裝置、科遠(yuǎn)DCS、DEH、PLC、電動(dòng)門(mén)調(diào)試、氣動(dòng)門(mén)調(diào)試、壓力表、壓力變送器、流量計(jì)、溫度測(cè)點(diǎn)、液位計(jì)、工業(yè)電視（火檢）等檢修工藝，具備處理設(shè)備故障的技能。

8.熟悉電熱設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作特性，掌握電力工程、繼電保護(hù)及熱控系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí)，掌握電力設(shè)備檢修、安裝工藝、試驗(yàn)及驗(yàn)收規(guī)范。

三、薪資：月薪3500元-7000元。

四、工作時(shí)間制：08:30-17:00。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：10人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
• 學(xué)歷要求：初中
• 工作地點(diǎn)：南京市/玄武區(qū)
• 薪資待遇：3000~5000元/月

18—30周歲，品行端正，為人誠(chéng)實(shí)，有較好的表達(dá)能力，男女不限，有食品餐飲行業(yè)資源者佳

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：2人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：初中
• 工作地點(diǎn)：南京市/玄武區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常事務(wù)。 任職資格： 1、年齡28-35歲，C1，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況；　 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；　 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：20人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：蘇州市/工業(yè)園區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

對(duì)客戶公司的會(huì)計(jì)，人事業(yè)務(wù)進(jìn)行處理

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)包括：社內(nèi)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷確認(rèn)，社外支付請(qǐng)求書(shū)內(nèi)容確認(rèn)，根據(jù)申請(qǐng)記錄日記賬銀行入出金差額確認(rèn)，報(bào)表做 成，對(duì)應(yīng)日本郵件與電話等

人事業(yè)務(wù)包括：出勤數(shù)據(jù)的確認(rèn)，工資計(jì)算，入退職資料的管理，年末調(diào)整，住民稅的處理，日本客戶的電話郵件咨詢對(duì)應(yīng)等

※具體入社之后從事哪方面業(yè)務(wù)的話，根據(jù)我司面試結(jié)果而定。

·根據(jù)公司要求完成目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：若干人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：其他省市/上海
• 薪資待遇：5000~8000元/月

鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理
工作地點(diǎn)：上海，南京，合肥，蘇州，蕭山

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：若干人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：其他省市/上海
• 薪資待遇：5000~8000元/月

鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理
工作地點(diǎn)：上海，南京，合肥，蘇州，蕭山

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：2人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市/雨花臺(tái)區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

教務(wù)專員

一．對(duì)您的工作界定：

1、遠(yuǎn)程教育、成人教育學(xué)員資料錄入、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、統(tǒng)計(jì)、過(guò)程學(xué)習(xí)管理、畢業(yè)信息整理；

2、負(fù)責(zé)招生資料、教材、器材及辦公用品的管理工作；

3、負(fù)責(zé)月考統(tǒng)籌安排以及數(shù)據(jù)分析；

4、相關(guān)政策文件的查閱整理；

5、協(xié)助學(xué)校各部門(mén)的日常工作。

6、有遠(yuǎn)程教育、成人教育、職稱評(píng)審相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二.對(duì)您的要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練掌握辦公軟件；

2、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心、積極主動(dòng)、具較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，報(bào)名階段能接受適度的加班，介意者勿擾；

3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神；

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：若干人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
• 學(xué)歷要求：初中
• 工作地點(diǎn)：南京市/江寧區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

崗位要求：
1、50周歲以下；

2、負(fù)責(zé)肉類的分揀、貼碼、稱重；

3、月薪：出勤+績(jī)效+補(bǔ)貼

試用期：4000-4500元/月，試用期一個(gè)月

轉(zhuǎn)正后：5000-7000元/月， 提供食宿

4、繳納社保、假日補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金

5、上班時(shí)間段：早上5:30--超市打烊

（每日平均工作時(shí)間9-10小時(shí)，早、中班）

6、休息：月休一天（后期可變動(dòng)）

地址：

新城薈永鮮100生活超市  南京江寧區(qū)金盛路天地新城綜合樓負(fù)一樓

岱山易買盛             南京市雨花臺(tái)區(qū)岱山北路15號(hào)

南京百順發(fā)             南京市江寧區(qū)潤(rùn)發(fā)路9號(hào)

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：5人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市
• 薪資待遇：面議

                                                      施工員

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：1人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：蘇州市/常熟市
• 薪資待遇：5000~8000元/月

【崗位職責(zé)】：專職從事地理信息行業(yè)（主要是房產(chǎn)、國(guó)土、規(guī)劃、測(cè)繪等行業(yè)）軟件系統(tǒng)集成類項(xiàng)目的監(jiān)理工作，負(fù)責(zé)日常檔案掃描質(zhì)量抽檢等。

1、對(duì)部門(mén)維護(hù)的項(xiàng)目產(chǎn)品提供整體部署、性能調(diào)試、應(yīng)用測(cè)試等工作

2、對(duì)所維護(hù)的服務(wù)單位提供運(yùn)維跟進(jìn)，收集總結(jié)客戶提出疑難問(wèn)題并反饋

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維中相關(guān)軟件產(chǎn)品技術(shù)細(xì)聊的撰寫(xiě)、更新

【任職要求】：1、具有一定的溝通表達(dá)能力和工作承壓能力

2、有軟件開(kāi)發(fā)、實(shí)施或運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)項(xiàng)目出差

3、提供住宿+餐補(bǔ)+項(xiàng)目補(bǔ)貼

工作地：常熟市自然資源和規(guī)劃局

【正式員工待遇】

1、社保福利：五險(xiǎn)一金；商業(yè)保險(xiǎn)（包含意外/補(bǔ)充醫(yī)療等）；

2、假期福利：法定節(jié)假日、帶薪病假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、探親假等；

3、節(jié)日福利：元旦、端午、中秋、國(guó)慶等法定節(jié)日發(fā)放節(jié)日費(fèi)；

4、生活福利：提供午餐補(bǔ)貼，出差補(bǔ)貼，外業(yè)補(bǔ)貼，調(diào)休等；

5、其他福利：生日賀禮、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢等；

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：10人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市/鼓樓區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

【崗位職責(zé)】：

負(fù)責(zé)不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)整合項(xiàng)目、農(nóng)村地籍、國(guó)家第三次土地調(diào)查、數(shù)據(jù)建庫(kù)等項(xiàng)目的實(shí)施工作

內(nèi)頁(yè)工作：用計(jì)算機(jī)、專業(yè)軟件按照項(xiàng)目規(guī)范要求對(duì)采集數(shù)據(jù)

進(jìn)行加工處理。如大比例尺地形圖采集、建庫(kù)、不動(dòng)產(chǎn)、三調(diào)、自然資源調(diào)查，農(nóng)房發(fā)證等；內(nèi)頁(yè)采集地形地籍?dāng)?shù)據(jù)，并根據(jù)檢查意見(jiàn)完善數(shù)據(jù)問(wèn)題修改

外業(yè)工作：能夠接收出差，利用測(cè)量測(cè)繪儀器設(shè)備進(jìn)行實(shí)地測(cè)

量采集數(shù)據(jù)。包括：外業(yè)房屋測(cè)距儀堪丈、尺寸標(biāo)注；入戶調(diào)查權(quán)利

人信息、房屋照片拍照、調(diào)查陽(yáng)臺(tái)、檐廊計(jì)算方式等

【任職要求】

1、中專及以上學(xué)歷，要求地理信息、測(cè)繪工程、測(cè)繪工程、計(jì)算機(jī)、軟件技術(shù)、遙感、地圖制圖等相關(guān)專業(yè)；

2、有不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)整合項(xiàng)目、農(nóng)村地籍項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、穩(wěn)重踏實(shí)，吃苦耐勞度佳，具有良好的溝通能力；

4、能適應(yīng)出差；

5、工作地點(diǎn)主要在鎮(zhèn)江、南京、淮安等地。（提供住宿）

6、實(shí)習(xí)，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可

【正式員工待遇】

1、社保福利：五險(xiǎn)一金；商業(yè)保險(xiǎn)（包含意外/補(bǔ)充醫(yī)療等）；

2、假期福利：法定節(jié)假日、帶薪病假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、探親假等；

3、節(jié)日福利：元旦、端午、中秋、國(guó)慶等法定節(jié)日發(fā)放節(jié)日費(fèi)；

4、生活福利：提供午餐補(bǔ)貼，出差補(bǔ)貼，外業(yè)補(bǔ)貼，調(diào)休等；

5、其他福利：生日賀禮、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢等；

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：若干人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：蘇州市
• 薪資待遇：面議

1、熟悉白酒業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)；

2、熟悉終端網(wǎng)點(diǎn)和客情； 

3、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)；

4、30歲以內(nèi)優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可放寬到35歲以內(nèi)；

5、大專學(xué)歷，退伍軍人，條件優(yōu)秀者可高中、中專、職高學(xué)歷。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：若干人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市
• 薪資待遇：面議

1、熟悉白酒業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)；

2、熟悉終端網(wǎng)點(diǎn)和客情； 

3、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)；

4、30歲以內(nèi)優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可放寬到35歲以內(nèi)；

5、大專學(xué)歷，退伍軍人，條件優(yōu)秀者可高中、中專、職高學(xué)歷。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：1人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市/棲霞區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

崗位職責(zé)：

1、完善公司職位體系與員工職業(yè)發(fā)展通道，建立公司管理、專業(yè)人才培養(yǎng)體系。

2、建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，落實(shí)管理干部與核心崗位專業(yè)人才后備梯隊(duì)建設(shè)，完善公司人才梯隊(duì)建設(shè)和規(guī)范化運(yùn)作。

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，搭建培訓(xùn)管理體系、內(nèi)部講師體系及課程體系，建立內(nèi)、外部培訓(xùn)供應(yīng)商管理體系，建立與優(yōu)化員工培訓(xùn)制度。

4、結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行痛點(diǎn)問(wèn)題解決的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)和課程的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)實(shí)施。

5、 優(yōu)化績(jī)效考核管理體系與KPI指標(biāo)庫(kù)，落地績(jī)效考核，為培養(yǎng)與激勵(lì)員工提供解決方案。

6、不斷完善薪酬福利管理體系與政策，負(fù)責(zé)員工的薪酬核算、發(fā)放與分析。

7、制定年度人力成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行，嚴(yán)控人力成本。

8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理，排班管理、假期管理。

9、負(fù)責(zé)年度社保基數(shù)申報(bào)與年度社保書(shū)面審查工作。

10、負(fù)責(zé)完成工作職責(zé)內(nèi)的工作規(guī)劃、行動(dòng)計(jì)劃及改善措施；完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，形成有閉環(huán)的工作匯報(bào)與結(jié)果。

11、負(fù)責(zé)完成部門(mén)安排的行政類工作。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、男女不限，26-35周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)（全日制統(tǒng)招），5年以上人力資源及行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3級(jí)及以上人力資源管理師證書(shū)。

2、對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、組織與人才發(fā)展、招聘等模塊至少精通2-3個(gè)模塊，能夠獨(dú)當(dāng)一面獨(dú)立開(kāi)展工作。

3、精通人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，掌握國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。

4、具備較強(qiáng)的個(gè)人學(xué)習(xí)能力，及不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的想法和意愿。

5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書(shū)寫(xiě)能力和文檔呈現(xiàn)能力，具有較好服務(wù)意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力。熟練操作Word/Excel/PPT等辦公軟件。

6、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)道德，為人正直有原則，性格堅(jiān)韌，踏實(shí)負(fù)責(zé)，細(xì)致周到，皮實(shí)抗壓。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：1人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市/棲霞區(qū)
• 薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合財(cái)務(wù)總監(jiān)組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，配合財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行管控；

3、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)定期開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出合理化建議或意見(jiàn)；

4、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

5、精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

7、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

8、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的考核和監(jiān)督控制工作；

9、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行搭建，組織實(shí)施財(cái)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)；

10、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)與外部審計(jì)工作做好對(duì)接協(xié)調(diào)；與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大科（全日制）以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。

2、身體素質(zhì)：28-35歲之間，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬，品行端正、積極樂(lè)觀，擁有良好的職業(yè)精神。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。有汽車同行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4、專業(yè)技能: 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；

5、職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有良好的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

6、其它要求：精通Office辦公軟件，熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：1人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市
• 薪資待遇：面議

負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，聯(lián)系業(yè)務(wù)

了解市場(chǎng)及客戶需求，收集并分析市場(chǎng)訊息。

完成及管理各種銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，并對(duì)公司商業(yè)機(jī)密保密。

定期與客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：2人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市/雨花臺(tái)區(qū)
• 薪資待遇：8000~12000元/月

要求能夠熟練使用電器產(chǎn)品設(shè)計(jì)的一種軟件，比如UG之類或能夠編程物聯(lián)網(wǎng)所需的軟件

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：2人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市/雨花臺(tái)區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

要求能夠熟練使用電腦辦公軟件，負(fù)責(zé)招聘和管理公司日常工作

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：3人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下
• 學(xué)歷要求：中專
• 工作地點(diǎn)：南京市/六合區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

1、負(fù)責(zé)護(hù)理員招聘與培訓(xùn)工作；

2、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管與提升；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)服務(wù)對(duì)象身體評(píng)估工作；

6、負(fù)責(zé)配合完成總部工作要求，能良好的溝通匯報(bào)工作；

7、負(fù)責(zé)合理分發(fā)護(hù)理物資；

8、負(fù)責(zé)與主管部門(mén)結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；

9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

崗位職責(zé)：

1、中專以上學(xué)歷，有護(hù)士證等資格證書(shū)者優(yōu)先；

2、有耐心、責(zé)任心，對(duì)養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會(huì)本地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能熟練使用EXCEL. WORD等辦公軟件；

4、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力；

5、有車有駕照優(yōu)先。

工作時(shí)間：8：30--17：00 雙休

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：5人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
• 學(xué)歷要求：初中
• 工作地點(diǎn)：南京市/江寧區(qū)
• 薪資待遇：面議

工作要求：1.年齡在55周歲以下，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，態(tài)度端正，吃苦耐勞，有護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬要求。 2.要有交通工具，汽車或者電瓶車，會(huì)使用智能手機(jī)，要識(shí)字，要聽(tīng)得懂本地話。

工作地點(diǎn)，江寧  鼓樓 棲霞 、江北，就近安排

全職底薪：4000元

兼職：30元/時(shí)

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：5人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市/江寧區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，邀約客戶到店了解租車流程；
2、在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
3、保持洽談環(huán)境和正常工作秩序，積極配合主管完成銷售目標(biāo)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

任職要求：
1、普通話流利，溝通無(wú)障礙。
2、大專學(xué)歷以上，從事過(guò)客服、保險(xiǎn)、車輛租賃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉電腦操作，會(huì)基礎(chǔ)的word、Excel等辦公軟件。
4、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力；
5、樂(lè)觀外向有親和力，具有良好的溝通和談判技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳；
6、一年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：5人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市/建鄴區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

崗位職責(zé)：具有良好的溝通能力，熟悉相關(guān)造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，能獨(dú)立或協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的實(shí)施。身體健康，能適應(yīng)出差。 

任職要求：有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工或監(jiān)理、跟審工作經(jīng)驗(yàn)；土建、公路、橋梁、市政、隧道、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 

公司提供培訓(xùn)和升遷機(jī)會(huì)，替其繳納五險(xiǎn)一金。發(fā)放誤餐補(bǔ)助和車貼、野外津貼等。

• 招聘職位：全職招聘
• 招聘人數(shù)：5人
• 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地點(diǎn)：南京市/建鄴區(qū)
• 薪資待遇：5000~8000元/月

崗位職責(zé)：具有良好的溝通能力，精通相關(guān)造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，能獨(dú)立或協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的實(shí)施。身體健康，能適應(yīng)出差。 

任職要求：有公路甲級(jí)或乙級(jí)造價(jià)師證書(shū)，注冊(cè)或未注冊(cè)均可，有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工或監(jiān)理、跟審工作經(jīng)驗(yàn)；土建、公路、橋梁、市政、隧道、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 

公司提供培訓(xùn)和升遷機(jī)會(huì)，替其繳納五險(xiǎn)一金。發(fā)放誤餐補(bǔ)助和車貼、野外津貼等。